Job links

Jawatan Kosong Uitm

Posted by Anonymous Thursday, October 28, 2010, under | No comments

Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan-jawatan berikut di Universiti Teknologi MARA Kelantan Kampus Machang bagi memenuhi Wawasan 2020 Negara.

JAWATAN : PENSYARAH GRED DM41 (KONTRAK)
PENSYARAH GRED DM45 / DM51 / DM53 (PROFESOR MADYA) /
GRED KHAS C (PROFESOR) (TETAP/KONTRAK)

DOWNLOAD IKLAN
DOWNLOAD BORANG PERMOHONAN

Tarikh tutup permohonan ialah pada hari Ahad, 7 November 2010.

Jawatan Kosong Johor Biotechnology And Biodiversity Corporation (JBBC)

Posted by Anonymous Sunday, October 24, 2010, under | No comments

Job Description :
Jawatan Kosong Anak Syarikat Johor Biotechnology and Biodiversity Corporation (JBBC)

J-BIOTECH SDN BHD adalah anak syarikat milik sepenuhnya oleh Perbadanan Bioteknologi dan Biodiversiti Johor (JBBC).

1. PEMBANTU PEJABAT

Syarat - syarat:
-Mestilah berumur 20 tahun ke atas
-Mempunyai kesihatan yang baik
-Waktu bekerja isnin-jumaat dari 8.30 pagi hingga 5.30 petang
-Gaji berdasarkan hari bekerja
-Pengalaman sekurang-kurangnya 1 tahun dalam menguruskan pejabat seperti membersihkan pejabat dan pembancuh air.

Jika berminat sila hubungi atau datang terus ke pejabat kami beralamat seperti di bawah :-

J-Biotech Sdn. Bhd.,
#G-11, Park Avenue Commercial Centre,
Jalan Mawar 4, Taman Tampoi Indah II,
81200 Johor Bahru, Johor

Tel : 07-2411810
Fax: 07-2411812

Closing Date: 30 November 2010


Untuk maklumat lebih lanjut, klik link dibawah:-
Iklan Jawatan Kosong

Jawatan Kosong Majlis Perbandaran Seremban (MPSNS)

Posted by Anonymous Saturday, October 23, 2010, under | No comments

Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia keutamaan kepada rakyat Negeri Sembilan yang berkelayakan bagi mengisi kekosongan jawatan berikut :-

1. Penolong Pegawai Teknologi Maklumat/ Sistem Maklumat (2 kekosongan)
2. Penolong Pegawai Penguatkuasa (1 kekosongan)
3. Juruteknik Bangunan (3 kekosongan)
4. Penghantar Notis (1 kekosongan)
5. Tukang K3 (Tukang Simen) (1 kekosongan)
6. Tukang K3 (Tukang Kayu) (1 kekosongan)
7. Pembantu Am Pejabat (1 kekosongan)

MUAT TURUN SYARAT KELAYAKAN DAN CARA PERMOHONAN


Tarikh Tutup Permohonan: 3 November 2010

Jawatan Kosong Kolej Islam Sains Dan Teknologi (KIST)

Posted by Anonymous Saturday, October 23, 2010, under | No comments

Job Description :
Jawatan Kosong Kolej Islam Sains Dan Teknologi (KIST) 

1. Pegawai Pembangunan & Penyelidikan (2 Kekosongan)

Kelayakan:
• Mempunyai Ijazah Sarjana Muda dalam bidang sains
• Berkebolehan dalam pengendalian komputer
• Fasih berbahasa dan menulis dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris
• Sihat tubuh badan
• Perempuan Sahaja

Berminat sila hantarkan resume kepada mohdazmanabubakar@kist.edu.my

Alamat:
Pejabat Korporat
Kolej Islam Sains & Teknologi
No. 7A Tingkat 1
Jalan P9G/7 presint 9
62250 Putrajaya

No. Tel: 03 8889 3323 / 03 8890 4323

Tarikh Tutup Permohonan: TBA

Jawatan Kosong Universiti Teknologi MARA (UiTM)

Posted by Anonymous Monday, October 11, 2010, under , | No comments

Pensyarah:   Kerajaan/Government
Job Description :
Jawatan Kosong Universiti Teknologi MARA (UiTM)

Universiti Teknologi MARA Kedah dengan ini mempelawa calon – calon Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang – bidang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan – jawatan berikut di Universiti Teknologi MARA Kedah bagi memenuhi Wawasan 2020 Negara.

1. PENSYARAH GRED DM51 / DM45

Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Pendidikan
Kumpulan Perkhidmatan : Pengurusan Dan Profesional

MUAT TURUN SYARAT KELAYAKAN
MUAT TURUN BORANG PERMOHONAN
Tarikh Tutup Permohonan: 24 Oktober 2010

Jawatan Kosong Universiti Teknologi MARA (UiTM)

Posted by Anonymous Monday, October 11, 2010, under , | No comments

Pensyarah:   Kerajaan/Government
Job Description :
Jawatan Kosong Universiti Teknologi MARA (UiTM)

Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan-jawatan berikut di UiTM Perak, Kampus Seri Iskandar bagi memenuhi Wawasan 2020 Negara

1. PENSYARAH UiTM GRED DM45 / DM51 / DM53

Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Pendidikan
Kumpulan Perkhidmatan : Pengurusan Dan Profesional

MUAT TURUN SYARAT KELAYAKAN
MUAT TURUN BORANG PERMOHONAN
Tarikh Tutup Permohonan: 25 Oktober 2010

Jawatan Kosong Universiti Teknologi MARA (UiTM)

Posted by Anonymous Monday, October 11, 2010, under , | No comments

Pensyarah: Kerajaan/Government
Job Description :
Jawatan Kosong Universiti Teknologi MARA (UiTM)

Universiti Teknologi MARA Johor ingin mempelawa calon-calon Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan-jawatan berikut di UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA JOHOR, KAMPUS SEGAMAT.

1. PENSYARAH UiTM GRED DM45

Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Pendidikan
Kumpulan Perkhidmatan : Pengurusan dan Profesional

MUAT TURUN SYARAT KELAYAKAN
MUAT TURUN BORANG PERMOHONAN
Tarikh Tutup Permohonan: 22 Oktober 2010

Jawatan Kosong Universiti Malaysia Pahang (UMP)

Posted by Anonymous Friday, October 08, 2010, under | No comments

12 Kekosongan Jawatan:   Kerajaan
Job Description :
Jawatan Kosong Universiti Malaysia Pahang (UMP) 

PERJAWATAN BUKAN AKADEMIK (TEKNIKAL)

1. PEGAWAI SAINS (KEKOSONGAN : 1)
2. PEGAWAI LATIHAN VOKASIONAL (KEKOSONGAN : 2)
3. JURUTEKNIK KOMPUTER (KEKOSONGAN : 1)
4. JURUTEKNIK (KEKOSONGAN : 2)

MUAT TURUN SYARAT KELAYAKAN (TEKNIKAL) 

PERJAWATAN BUKAN AKADEMIK (PENTADBIRAN DAN SOKONGAN)

1. PEGAWAI PERUBATAN (KEKOSONGAN : 1)
2. PEGAWAI PSIKOLOGI (KEKOSONGAN : 1)
3. PEMBANTU HAL EHWAL ISLAM (KEKOSONGAN : 1)
4. PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) (KEKOSONGAN : 3)

MUAT TURUN SYARAT KELAYAKAN(PENTADBIRAN DAN SOKONGAN)

CARA MEMOHON
Permohonan hendaklah dibuat secara Online dengan mengisi maklumat pemohon di laman web rasmi UMP iaitu http://www.ump.edu.my. Calon diwajibkan mencetak Surat Pengesahan Permohonan Online (Selepas tamat mengisi butiran permohonan melalui web rasmi UMP). Permohonan yang tidak dibuat secara Online melalui laman web rasmi UMP tidak akan dilayan.
Sila nyatakan jawatan yang dimohon di penjuru kiri muka hadapan sampul surat.

Permohonan yang lengkap beserta dengan salinan-salinan sijil akademik dan lain-lain dokumen berkaitan yang telah disahkan hendaklah dihantar kepada:

PENDAFTAR,
UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG,
LEBUHRAYA TUN RAZAK,
26300 GAMBANG, KUANTAN,
PAHANG DARUL MAKMUR
(U/P : UNIT PERJAWATAN & CUTI BELAJAR, BAHAGIAN SUMBER MANUSIA)

Tarikh Tutup Permohonan: 21 Oktober 2010

Jawatan Kosong BSLN

Posted by Anonymous Tuesday, October 05, 2010, under , | No comments

Iklan jawatan kosong di Balai Seni Lukis Negara (BSLN)

Balai Seni Lukis Negara (BSLN), Sebuah Badan Berkanun di bawah Kementerian Kementerian Penerangan Komunikasi Dan Kebudayaan Malaysia sedang membuat pengisian bagi jawatan berikut;

1.PEGAWAI TADBIR GRED N41 Tarikh tutup 8 Oktober 2010
2.KURATOR GRED S41 Tarikh tutup 15 Oktober 2010

Iklan lengkap jawatan kosong 1 dan 2

Jawatan Kosong di Pejabat Pelajaran Daerah (PPD)

Posted by Anonymous Tuesday, October 05, 2010, under | No comments

Warganegara Malaysia yang berkelayakan dipelawa untuk mengisi kekosongan jawatan Guru Sandaran Tidak Terlatih (GSTT) di Sekolah Menengah, SJK (Cina) dan SJK (Tamil) bagi ambilan Januari 2011.
1. Guru Sandaran Tidak Terlatih (GSTT)
Syarat-syarat:
1. Warganegara Malaysia
2. Umur (Siswazah <35 tahun / Bukan Siswazah <30 tahun)
3. Mempunyai Sijil Kelayakan Akademik yang di iktiraf
4. Mendapat gred Kepujian Bahasa Melayu (SPM) dan mempunyai 3 kepujian subjek yang lain

KLIK SINI UNTUK MAKLUMAT LANJUT


Tarikh Tutup Permohonan: 29 Oktober 2010

Jawatan Kosong Majlis Daerah Marang

Posted by Anonymous Tuesday, October 05, 2010, under | No comments

Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia (Keutamaan Rakyat Negeri Terengganu Darul Iman) yang berkelayakan dan berumur tidak kurang 18 tahun pada tarikh iklan ditutup untuk mengisi kekosongan jawatan berikut:
1. PENOLONG ARKITEK LANDSKAP GRED J29(TETAP)
SYARAT LANTIKAN:
- Diploma dalam bidang seni bina landskap yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
- Kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
2. PENOLONG PEGAWAI PERANCANG BANDAR DAN DESA GRED J29(TETAP)
SYARAT LANTIKAN:
- Diploma dalam perancangan bandar dan wilayah yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
- Kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
3. PENOLONG PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN GRED U29(TETAP)
SYARAT LANTIKAN:
- Diploma Kesihatan persekitaran daripada institusi-institusi latihan Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
- Kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
4. JURUTEKNIK PERANCANG BANDAR DAN DESA GRED J17(TETAP)
SYARAT LANTIKAN:
- Sijil dalam bidang perancangan bandar dan wilayah yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi dan politeknik-politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
- Kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
5. JURUTEKNIK LANDSKAP GRED J17(TETAP)
SYARAT LANTIKAN:
- Sijil Institut Pertanian yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.atau
- Sijil dalam bidang seni bina, perancangan bandar dan wilayah atau kejuruteraan awam (senibina) yang diiktiraf oleh kerajaan daripada ploteknik-politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
- Kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
6. PEMBANTU KESIHATAN AWAM GRED U17(TETAP)
SYARAT LANTIKAN:
- Penilaian Menengah Rendah (PMR)/Sijil Rendah Pelajaran (SRP) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.dan;
- Tamat dengan jayanya kursus latihan yang ditetapkan dan mendapat Sijil Pembantu Kesihatan Awam yang diiktiraf oleh kerajaan.
- Kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
CARA MEMOHON:
- Setiap permohonan hendaklah menggunakan Borang MDM.TR.1 dengan harga RM1.00 yang boleh didapati di Kaunter Khidmat Pelanggan, Majlis Daerah Marang.
- Permohonan hendaklah dihantarkan kepada:
YANG DIPERTUA
MAJLIS DAERAH MARANG
21600 MARANG
TERENGGANU
(U.P: BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA)
sertakan:
- Gambar warna berukuran ‘passport’ (letakkan pada penjuru kanan Borang Permohonan)
- Salinan Sijil Kelahiran dan Kad Pengenalan yang disahkan
- Salinan Sijil-sijil yang berkaitan yang disahkan.
Sila tuliskan jawatan yang dipohon disebelah kanan dan tarikh tutup permohonan disebelah kiri sampul surat
CATATAN:
- Permohonan yang tidak lengkap akan ditolak
- Pegawai yang sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Kerajaan, Badan Berkanun, Pihak Berkuasa Tempatan hendaklah memajukan permohonan tersebut melalui Ketua Jabatan masing-masing dengan menyertakan Kenyataan Perkhidmatan yang dikemaskini dan Laporan Penilaian Prestasi Tahunan untuk tiga tahun berturut-turut
- Hanya calon yang layak selepas tapisan akan dipanggil untuk temuduga
- Permohon yang tidak menerima apa-apa jawapan selepas enam (6) bulan dari tarikh tutup permohonan hendaklah menganggap permohonannya tidak berjaya.

Tarikh Tutup Permohonan : 24 Oktober 2010

JAWATAN KOSONG DI MAJLIS PEPERIKSAAN MALAYSIA (MPM)

Posted by Anonymous Friday, October 01, 2010, under | No comments




Jawatan : Pegawai Peperiksaan DG 41
TARIKH TUTUP : 18 OKTOBER 2010

JAWATAN KOSONG DI JABATAN AGAMA ISLAM SELANGOR (JAIS)

Posted by Anonymous Friday, October 01, 2010, under | No comments

  1. PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM
CARA MEMOHON
(a) Permohonan hendaklah menggunakan Borang Permohonan Untuk Jawatan Kontrak Jabatan Agama Islam Selangor (JAIS-BPN.1) yang boleh diperolehi di alamat
Bahagian Khidmat Pengurusan/Unit Sumber Manusia JAIS Tingkat 1, Menara Selatan, Bangunan Sultan Idris Shah, No. 2, Persiaran Masjid, Bukit SUK, Seksyen 5, 40676 Shah Alam, Selangor. 
(b) Semua Permohonan hendaklah disertakan dengan sekeping gambar berukuran passport, salinan Kad Pengenalan, salinan Kad Pengenalan Ibu dan Bapa dan salinan Sijil Kelahiran serta Sijil-Sijil Persekolahan yang berkaitan.
(c) Permohonan hanya dibuka untuk anak Selangor atau bermastautin melebihi 15 tahun disertakan surat pemastautin.
(d) Semua salinan sijil hendaklah diakui sah. 

(e) Permohonan yang berikut akan ditolak :-
(i) Tidak disertai dengan dokumen yang diperlukan
(ii) Tidak lengkap atau tidak terang.
(iii) Tidak memenuhi syarat- syarat kelayakan.
(iv) Tidak besertakan gambar.
(v) Tidak ditandatangani.

9. ALAMAT PERMOHONAN DAN TARIKH TUTUP
(a) Permohonan hendaklah sampai kepada:
PENGARAH JABATAN AGAMA ISLAM SELANGOR, TINGKAT 1, MENARA SELATAN, BANGUNAN SULTAN IDRIS SHAH, NO. 2, PERSIARAN MASJID, BUKIT SUK, SEKSYEN 5, 40676 SHAH ALAM. 

Sebelum atau pada 7 OKTOBER 2010. 

(b) Hanya calon-calon yang memenuhi syarat-syarat permohonan serta disenarai pendek sahaja yang akan dihubungi untuk sesi temuduga. Permohonan yang tidak menerima jawapan selepas tiga (3) bulan daripada tarikh iklan ini ditutup hendaklah menganggap permohonannya tidak berjaya.

MUATTURUN
>> Iklan Jawatan
>> Borang Jawatan

10 Things Successful Job Seekers Do to Get Employed Quicker

When I first came into recruitment, one of the things that interested me was why successful job seekers were successful. On initial analysis they were no better qualified, skilled or capable than any other human beings that they were applying against, and yet they got employed quicker, and in doing so applied for fewer jobs.

My research also led me to asking the question why we - recruitment and human resources - as an industry rejected good job applicants? Were there better techniques and tactics that these people were not applying, that conversely the successful job seekers were?

The answer to both question was yes, and here are the top ten issues that successful job seekers apply to get employed quicker.

1. They have a specific target job in mind: Just like successful people in life have specific goals, successful job seekers have specific jobs or roles in mind. These fulfil three employer questions: that they have the required skills, qualifications and experiences; that this position is the next logical step in their planned career path; that they have a next step in their career

2. They can communicate who they are and what they offer: they know what they offer, what the market seeks, and can communicate this to a potential employer. Many call this a lift pitch

3. They research the market: lets say that you were the worlds best driver of horse drawn carriages. Everyone you talked to today would tell you that there were few paying jobs in that market. Yet every day, unsuccessful job seekers go looking for jobs in their geography that don't exist, or won't pay them enough on which to live their lifestyle. The successful know what is being recruited for, who is recruiting, and at what rates

4. They do some research on that employer: when they find what looks like a suitable job advert, they research that employer. The best often do this at multiple levels, through both reading the companies website and news reports, through to networking themselves into and around that organisation

5. They engage with employers BEFORE they apply: many professional employees get confused by the new world of recruitment. They think that the whole world is driven by job boards. Ah, wrong! People still employ people. While possibly utilising multiple techniques to find new potential positions, at the core of their search and application technique, successful job seekers always engage at the human level with a potential employer, often BEFORE they apply

6. They only apply for positions that they are suitable for: one of the statistics that most struck me, was that the most successful job seekers often applied for fewer than 10 positions, and yet the least successful often had statistics showing 100's or 1000's of applications. The successful only applied for the jobs where they knew they fitted the requirements. If you have applied for and been rejected from more than 20 positions, there is something wrong in your application technique

7. They get close to the hiring manager: as people employ people, then the most important person in any successful employment exercise - yes, beyond the successful applicant themselves - is the hiring manager. The hiring manager always has the final hire or reject decision. Successful employees get closer to the hiring manager early

8. They offer more than what is on their CV/resume: while many try to over write their CV's and resumes, trying to claim skills, experiences, or at worst qualifications that they neither have done or don't have, successful job seekers reveal more of the depth of their capability as their application progresses. This means that they don't over claim, they just have more communicated capability around the claimed skills

9. They know what they are worth: over 20% of successful job applicants fail to get the position because they didn't ask the first questions first: what could and should this job pay in this market, and what does this position actually pay? Before you apply, know what its worth in the current market, and hence what you could and can negotiate with that employer

10.They listen to feedback: this is a key issue for unsuccessful job seekers, that in my experience they never apply, and yet the successful are always aware of. The unsuccessful stop listening, and therefore stop learning, and hence become less successful in their now elongated job search. The wise and successful listen to both market experts, and learn to apply what works for them

Job search success is not a mere bagatelle in any market, and success has as much to do with approach and technique, as it has to do with what you offer and the type of position you seek.

So if any job will do, and just applying to adverts is your choice, then expect to go beyond the average current unemployment time scale of 37 weeks. But if you know what you want, and apply some easily learnt techniques that communicate your value clearly to a potential employer, then job search success can easily be yours. It really is just a matter of choice, application and resultant success.

Good Luck!

Ian R McAllister is the founder of a UK group focused on recruitment and employment in skills-short professional employment sectors, presently covering IT, telecoms and project management. The group also provides professional candidate information and services via a series of online resources, including the Professional CV and Executive CV services

Article Source: http://EzineArticles.com/?expert=Ian_R_McAllister

Blog Archive

Blog Archive